Karir

Raih Masa Depan Karirmu Bersama Kami

Bergabunglah dengan Indonesia Manpower, di mana setiap langkah karirmu menjadi petualangan inspiratif. Kami menciptakan lingkungan yang mendukung kolaborasi, menawarkan peluang tanpa batas, dan memotivasi individu untuk mencapai potensi terbaik. Bersama, mari kita ciptakan masa depan karir yang penuh inovasi dan prestasi.

Penerjemah Bahasa Jepang

Posisi:

Penerjemah Bahasa Mandarin

Posisi:

Pertanyaan yang sering diajukan

Kami telah mengumpulkan pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan. Temukan jawaban untuk pertanyaan Anda di sini!

Apa jenis tenaga kerja asing yang bisa diurus oleh perusahaan ini?

Jenis tenaga kerja asing atau Calon Pekerja Migran Indonesia yang bisa diurus oleh Indonesia Manpower adalah di bidang manufaktur, kontruksi, nelayan, panti jompo, dan perawat jompo.

Bagaimana proses rekrutmen Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI)?

  1. Registrasi melalui website
  2. Seleksi dokumen dasar
  3. Medical Check-Up awal
  4. CPMI mengikuti pembelajaran di Balai Latihan Kerja
  5. CPMI terpilih akan dihubungi oleh staf kantor
  6. Cek dokumen dasar final
  7. Pembuatan paspor 2 – 3 hari kerja
  8. Pengajuan PK / EC
  9. Medical Check-Up akhir, Tes Psikologi, dan Pembuatan SKCK
  10. Pengajuan dokumen Visa
  11. Penjadwalan OPP
  12. Registrasi penerbangan

Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan kepada Calon Pekerja Migran Indonesia?

Indonesia Manpower akan memasukkan Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) ke Balai Latihan Kerja (BLK) sebelum terjun langsung ke dunia kerja. Selain mempersiapkan keahlian para CPMI kami juga akan melakukan pengecekan kebutuhan dokumen, riwayat pekerjaan hingga Medical Check-Up.

Bagaimana perusahaan menjaga kesejahteraan para CPMI?

Indonesia Manpower bertanggung jawab untuk menjaga kesejahteraan CPMI dengan cara memberikan informasi dan edukasi terkait risiko dan tantangan yang akan dihadapi di tempat tujuan. Perusahaan juga menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan kepada CPMI untuk memastikan telah memenuhi persyaratan kesehatan bekerja di luar negeri. Selain itu, perusahaan akan memantau dan memberikan dukungan penuh kepada CPMI sepanjang proses rekrutmen dan penempatan di luar negeri.

Apa yang membedakan Indonesia Manpower dengan perusahaan penyedia tenaga kerja lainnya?

PT Indonesia Mapan Perkasa mempunyai keunggulan dibandingkan perusahaan penyedia tenaga kerja asing lainnya. Hal ini meliputi pengalaman lebih dari 16 tahun dan 2 ribu lebih sumber daya profesional yang sudah tersebar di seluruh Korea dan jepang. Kami juga mematuhi semua regulasi dan undang-undang yang berlaku dalam industri rekrutmen pekerja migran.
Mari Bekerja Sama

Kami mencari talenta berbakat yang siap untuk membawa karier mereka ke tingkat berikutnya. Mulai kolaborasi untuk mengerjakan berbagai proyek menarik.

logo pt indonesia manpower
logo pamor sapta dharma